EcoVadis accorde le niveau “Gold” à la politique RSE de Kalisoft
1 décembre 2021
L’équipe Kalisoft est heureuse et fière de vous annoncer l’obtention de la certification « Ecovadis Gold » attribuée par l’organisme indépendant EcoVadis, qui récompense sa démarche RSE. Une certification qui témoigne d’un engagement important de l’entreprise, au vu de sa taille et de son secteur d’activité.
Qu’est-ce-que la démarche RSE ?
La démarche RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise) désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux, sociaux et éthiques dans leurs activités. Il s’agit donc de faire évoluer ses pratiques dans le but de respecter les principes du développement durable. Sont concernées les activités économiques mais aussi les interactions internes et externes ; c’est-à-dire les relations avec les parties prenantes de l’entreprise (salariés, fournisseurs, sous-traitants…).
Au-delà d’un atout indéniable en termes de communication, auprès de ses clients et équipes internes, la démarche RSE est un levier pour optimiser sa productivité et ses performances financières.
La certification « Ecovadis Gold »
L’organisme EcoVadis est une structure indépendante de référence, qui analyse près de 75 000 entreprises, réparties dans 200 secteurs d’activité et plus de 160 pays. La méthodologie Evocadis repose sur les standards internationaux du développement durable. En particulier le Global Reporting Initiative, le Pacte Global des Nations Unies et la norme ISO 26000. Elle se décompose en 21 indicateurs, rassemblés dans 4 catégories : environnement, social et droits de l’homme, éthique, achats responsables.
La certification « Ecovadis Gold » est la plus haute distinction. Elle récompense donc les entreprises, dont les pratiques donnent satisfaction sur l’ensemble de ces 4 catégories.
Après une médaille d’argent en 2020, Kalisoft s’est engagée dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques. En 2021, Kalisoft a obtenu un score de 66/100. Ce score lui a permis d’obtenir une médaille d’or dès la deuxième année d’évaluation de la qualité de son organisation. Kalisoft fait désormais partie des 6% des entreprises les mieux notées par l’organisme.
Ainsi notre objectif pour l’an prochain ? Conserver ce niveau de maîtrise sur la démarche RSE et améliorer encore notre score. Kalisoft remercie ses collaborateurs pour leur implication dans la mise en place de ce projet.
Interview de Amel, Ingénieur d'affaires chez Kalisoft depuis quelques mois. Elle nous explique le process de formation Kalisoft.
Actualités
Actualité
Kalisoft reçoit la certification Great Place to Work® 2021 et figure parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler !
19 mars 2021
Le cabinet de conseil et de services IT spécialisé dans le développement, les tests et la QA, obtient le label Great Place To Work® dès sa première année de candidature à ce prestigieux palmarès !
Communiqué de presse, Paris, le 19 mars 2021
Le Programme de Reconnaissance de Great Place To Work® constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de l’environnement de travail d’une entreprise. Le classement Great Place To Work®, créé en 1988, récompense chaque année les entreprises pour leurs pratiques managériales et leur gestion des ressources humaines. En donnant la parole à l’ensemble des collaborateurs, ce palmarès vient souligner le respect de l’humain et de la qualité de vie au travail au sein des entreprises participantes.
En 2021, Kalisoft participe pour la 1ère fois à ce palmarès et obtientla certification Great Place To Work. Cette certification GPTW® 2021 revêt une importance toute particulière pour Kalisoft en cette période de pandémie qui nous a demandé de nous adapter en des temps records dans notre organisation même du travail sans pour autant dans pour autant mettre de côté l’essentiel l’humain, notre capital le plus précieux. Au delà des défis sanitaires et économiques, il nous a fallu également redoubler d’efforts pour préserver le lien et la proximité avec nos collaborateurs. Un peu comme une famille qui en ressort encore plus soudée et solidaire qu’avant. Voici un extrait de ce que pensent nos collaborateurs de Kalisoft :
ENQUÊTE TRUST INDEX MENÉE DE MANIÈRE ANONYME PAR GREAT PLACE TO WORK AUPRÈS DES SALARIÉS
L’aventure Kalisoft a débuté pour moi en Octobre 2020. J’avais pris la décision de quitter le Maroc pour venir m’installer en France ! Je ne regrette en aucun cas d’avoir choisi Kalisoft ! Pourquoi ? Un accueil des plus chaleureux, une organisation au top. Vous constatez dès votre arrivée que vous avez affaire à des professionnels : papiers, logements, chauffeurs …. tout est bien en place et à l’avance. La communication est fluide, claire et le management est vraiment disponible et accessible. Je suis ravie de faire partie de cette grande famille !
MALIKA LABNIHI – Test Manager
Ce qui nous définit
Depuis notre création, nous avons placé l’excellence au cœur de notre culture d’entreprise et la qualité de vie au travail est une priorité. Nous pensons que seule une excellente équipe nous permet de nous engager auprès de nos clients pour les aider à s’adapter aux changements sur le long terme, et en profondeur, induits par la transformation numérique. C’est ce travail en équipe qui nous permet de réaliser de grands projets ensemble. Kalisoft met un point d’honneur à être attentif aux besoins de ses collaborateurs et à les accompagner quels que soient leurs rôles dans l’entreprise, en les écoutant et en les aidant à réaliser leurs souhaits d’évolution professionnelle mais aussi personnelle. Kalisoft est une entreprise avec une forte personnalité et nos équipes partagent des valeurs communes qui sont au cœur de notre culture. Elles animent nos actions au quotidien, elles sont à la source de nos prises de décisions et elles influencent nos modes de fonctionnement.
BIENVEILLANCE : nous prenons soin les uns des autres, nous sommes accueillants, c’est dans notre culture. Nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail agréable, de bonnes relations entre collègues de travail et la liberté à chacun d’être soi-même.
HONNÊTETÉ : nous faisons ce que nous disons et nous tenons nos promesses.
ENTHOUSIASME : nous sommes avant tout une équipe passionnée par ce que nous faisons.
et le PARTAGE de compétences bien entendu et c’est en continu !
Je suis particulièrement fier de l’obtention de la certification Great Place To Work® en cette première année de candidature ! C’est une véritable reconnaissance pour Kalisoft d’autant plus importante qu’elle intervient dans un contexte sanitaire et économique compliqué, qui nous a demandé d’être encore plus solidaires, unis et engagés. Pour nous, la qualité de vie de travail est source de création de valeur, c’est pour cette raison que nous n’avons cessé d’améliorer nos pratiques pour offrir une environnement de travail propice à l’épanouissement personnel et au partage de compétences. Cette certification vient saluer nos efforts.
Youness Ksaimi
A propos de Great Place To Work® et pour plus d’informations
Great Place To Work® est l’acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Nos équipes d’experts accompagnent la transformation culturelle des organisations depuis plus de 25 ans. Grâce à une méthodologie structurante et unique, nous évaluons la perception des collaborateurs et les pratiques des entreprises. Nous proposons également des solutions d’accompagnement sur-mesure pour aider les organisations à devenir et rester des great places to work et à ancrer la confiance au cœur de leur culture d’entreprise. L’objectif : nourrir durablement leur performance globale et l’épanouissement de leurs collaborateurs !
Comment sont évaluées les entreprises ? Notre méthodologie nous rend unique et différent. Nous évaluons les entreprises à l’aide de deux outils :
