Kalicrunch la newsletter, je m'abonne
Actualités
Test Lead Portrait
Actualité Témoignage

Tout ce que vous avez voulu savoir sur la fonction de Test Lead !

26 mars 2021

Bonjour Imane, quelle fonction exerces-tu au sein de Kalisoft ?

J’assure la fonction de Test Lead. 

Si tu devais faire une synthèse de ton métier comment t’y prendrais-tu ?

Le test lead est un chef de projet dédié à la qualification logicielle

Tout commence par la stratégie de validation qu’il faut savoir élaborer, rédiger et présenter à l’ensemble des intervenants. Il peut y avoir dans cette stratégie un composant outillage comme le choix important d’un référentiel de test, l’automatisation des tests ou les tests techniques.

Il y a également une partie managériale et organisationnelle car il faut être capable en tant que Test Lead : 

  • D’animer là ou les équipes de tests,
  • D’être en lien constant avec les parties prenantes et en premier lieu les équipes de développement
  • Proposer les bons indicateurs de suivi et de pilotage
  • Accompagner la conception et la rédaction des plans de tests
  • Assurer la bonne exécution des campagnes
  • Suivre la correction des anomalies

Ensuite, concernant la partie automatisation, il faut être apte à :

  • Préparer ou mettre à jour le plan de tests fonctionnel réservé à l’équipe autorisation en fonction de critères définis au préalable
  • Définir le processus pour l’analyse des résultats des tests automatiques

Le même principe est mis en oeuvre pour les tests de performance et de charge.

De plus, le côté animation est important aussi dans cette fonction car il faut :

  • Animer des dailies pour les points d’avancement des équipes TS & TAU
  • Assurer les tests système, acceptance utilisateurs
  • Accompagner les équipes dans la méthode agile et l’utilisation d’outil adapté comme JIRA par exemple au lieu d’Excel 
  • Assurer les tests de VNR, TNR & recevabilité
  • Assurer les formations et la montée en compétence des nouveaux arrivants dans l’équipe
  • Assister aux différents comités, présenter les états d’avancement et de blocage de chacun des projets 
  • Assister à la démo de chaque fin de sprint pour chaque projet 

Quelles sont les qualités selon toi qu’il faut apprendre à développer pour occuper cette fonction ?

Il ne faut pas perdre de vue l’essentiel c’est-à-dire rendre service à un client ou à une équipe en mettant tout en œuvre afin d’améliorer la qualité des applications et donc par conséquent le service rendu. 

À partir de là, l’ensemble des compétences qu’elles soient techniques, fonctionnelles, organisationnelles ou managériales sert à atteindre cet objectif. 

Merci Imane pour cet échange !

À lire également
Actualité Non classé
5 mai 2021
Tu es chez Kalisoft depuis quelques mois. Quel est ton parcours, et qu’est-ce qui t’a amené à travailler sur du PHP ? Après l’obtention de mon bac scientifique, j’ai intégré une classe préparatoire au brevet de Technicien Supérieur en Génie Informatique (BTSGI) où j’ai appris toutes les bases de développement, en particulier, le développement web. Grand(...)
Actualité
15 avril 2021
Je m’appelle Meriem, je suis développeur web et cela fait bientôt 4 ans que je travaille pour Kalisoft. Depuis mon embauche, j’ai été placée en mission chez la Société Générale Factoring, une filiale du groupe Société Générale.  Ma mission a duré 3 ans, je vais vous raconter mon expérience. Peux-tu nous en dire plus sur ta(...)
Actualité
2 avril 2021
Par Olivier Lahousse, Directeur Régional Nantes Ouest, Kalisoft Je propose la définition suivante : il s’agit de rassembler sur un seul site un ensemble cohérent de compétences, de les structurer ses compétences sous forme de services servant à répondre à des besoins issus de multiples clients. La différence fondamentale avec une assistance technique classique est que(...)